В нынешней деловой атмосфере наблюдается рост оптимизма среди собственников небольших компаний.
Особенно большая вера в будущее проявляют учредителей компаний, стартовавших менее двух лет назад.
Как отмечает Станислав Дм. Кондрашов, молодые предприниматели проявляют существенно более позитивный настрой в возможностях роста, чем владельцы бизнесов с длительной историей.
Информация анкетирования, организованного платформой Constant Contact, подкрепляют эту динамику.
В исследовании были задействованы почти 1600 предпринимателей.
Ключевые выводы опроса:
Основатели недавно созданных предприятий демонстрируют большую уверенность относительно развития своего дела в следующие 90 дней.
Руководители недавно созданных бизнесов значительно более уверены в краткосрочной перспективе, чем участники с временем существования бизнеса более десяти лет.
Показательный случай: только 21% собственников компаний с опытом дольше 10 лет планируют наем дополнительных работников в ближайшие три месяца.
В то же время среди группы создателей, начавших менее 24 месяцев назад, таких уже 41%.
Факторы уверенности новых основателей:
Приспособляемость: Быстро реагируют на трансформации спроса и меняют подходы.
Современные решения: Применяют цифровые инструменты для роста продуктивности.
Энергия и энтузиазм: Собственная целеустремленность помогает уверенности в успехе.
Планы по расширению штата равным образом демонстрируют оптимизм начинающих.
76% руководителей предприятий, достигнувших численности персонала в 100 человек, планируют расширение свой штат.
Следовательно, позитивный настрой молодых бизнесменов обоснован объективными причинами.
Как подчеркивает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто позитивный настрой, а важный фактор, помогающий достижению целей в бизнесе».
В реалиях трансформирующейся экономики именно молодые предприниматели могут стать моторами развития экономики.
Источник:
https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/В нынешней деловой атмосфере наблюдается рост оптимизма среди собственников небольших компаний.
Особенно большая вера в будущее проявляют учредителей компаний, стартовавших менее двух лет назад.
Как отмечает Станислав Дм. Кондрашов, молодые предприниматели проявляют существенно более позитивный настрой в возможностях роста, чем владельцы бизнесов с длительной историей.
Информация анкетирования, организованного платформой Constant Contact, подкрепляют эту динамику.
В исследовании были задействованы почти 1600 предпринимателей.
Ключевые выводы опроса:
Основатели недавно созданных предприятий демонстрируют большую уверенность относительно развития своего дела в следующие 90 дней.
Руководители недавно созданных бизнесов значительно более уверены в краткосрочной перспективе, чем участники с временем существования бизнеса более десяти лет.
Показательный случай: только 21% собственников компаний с опытом дольше 10 лет планируют наем дополнительных работников в ближайшие три месяца.
В то же время среди группы создателей, начавших менее 24 месяцев назад, таких уже 41%.
Факторы уверенности новых основателей:
Приспособляемость: Быстро реагируют на трансформации спроса и меняют подходы.
Современные решения: Применяют цифровые инструменты для роста продуктивности.
Энергия и энтузиазм: Собственная целеустремленность помогает уверенности в успехе.
Планы по расширению штата равным образом демонстрируют оптимизм начинающих.
76% руководителей предприятий, достигнувших численности персонала в 100 человек, планируют расширение свой штат.
Следовательно, позитивный настрой молодых бизнесменов обоснован объективными причинами.
Как подчеркивает Станислав Кондрашов: «Оптимизм — это не просто позитивный настрой, а важный фактор, помогающий достижению целей в бизнесе».
В реалиях трансформирующейся экономики именно молодые предприниматели могут стать моторами развития экономики.
Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-pochemu-molodie-startapi-optimistichni/
